
Einstellungsgespräche führen
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Beschreibung
Werden Stellungssuchende zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, sind sie durch Literatur und Bewerbetrainings bestens gerüstet. Die Antworten werden nicht spontan, sondern taktisch und überlegt abgegeben, so dass für Arbeitgeber eine sichere Entscheidung für die Stellenbesetzung sehr schwer ist. Das Buch schildert Führungskräften und Personalmanagern, wie sie den geeigneten Bewerber in Einstellungsgesprächen herausfiltern. Interviewtechniken und die Beurteilung der Antworten werden in diesem Buch verständlich geschildert. Gesprächspläne Auswertungsbögen und Checklisten erlauben die direkte Umsetzung in die alltägliche Praxis. von Hofmann, Eberhardt
Produktdetails

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Über den Autor
- paperback
- 252 Seiten
- Erschienen 2009
- Lambertus
- Kartoniert
- 143 Seiten
- Erschienen 2008
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 243 Seiten
- Erschienen 2009
- Haufe
- paperback
- 92 Seiten
- Erschienen 2017
- Westarp BookOnDemand
- Kartoniert
- 80 Seiten
- Erschienen 2012
- Cornelsen Verlag
- Gebunden
- 378 Seiten
- Erschienen 2012
- Vahlen
- paperback
- 358 Seiten
- Erschienen 2017
- Frank & Timme
- Kartoniert
- 102 Seiten
- Erschienen 2005
- Vice Versa Verlag
- Hardcover
- 484 Seiten
- Erschienen 2015
- Lambertus
- paperback
- 188 Seiten
- Erschienen 2024
- NWB Verlag
- Gebunden
- 408 Seiten
- Erschienen 2019
- Edition Rainer Hampp
- Gebunden
- 137 Seiten
- Erschienen 2022
- Gabal