Lehrbuch Organisationspsychologie
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Beschreibung
Das "Lehrbuch Organisationspsychologie" von Heinz Schuler bietet eine umfassende Einführung in die zentralen Themen und Konzepte der Organisationspsychologie. Es behandelt die psychologischen Grundlagen und Prozesse, die das Verhalten von Individuen in Organisationen beeinflussen. Zu den behandelten Themen gehören Motivation, Führung, Kommunikation, Teamarbeit und organisationaler Wandel. Das Buch legt besonderen Wert auf die Anwendung theoretischer Erkenntnisse in der Praxis und bietet zahlreiche Fallstudien und Beispiele aus der realen Arbeitswelt. Ziel ist es, Studierende und Praktiker dabei zu unterstützen, ein tieferes Verständnis für die Dynamiken innerhalb von Organisationen zu entwickeln und effektive Strategien zur Verbesserung von Arbeitsprozessen und -bedingungen zu erarbeiten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 710 Seiten
- Erschienen 2019
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 731 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Gebunden
- 366 Seiten
- Erschienen 2014
- Carl-Auer Verlag GmbH
- hardcover
- 549 Seiten
- Erschienen 2008
- South-Western
-
-
-
- Erschienen 1994
- Springer
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Kartoniert
- 504 Seiten
- Erschienen 2019
- Beltz Juventa
- paperback
- 212 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe
- Gebunden
- 1016 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Hardcover -
- Erschienen 2003
- Springer
- pocket_book -
- Erschienen 1991
- Ernst Reinhardt Verlag
- Kartoniert
- 295 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer



