
Konflikt-Management: Konflikte erkennen, analysieren, lösen
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Beschreibung
"Konflikt-Management: Konflikte erkennen, analysieren, lösen" von Gerhard Schwarz ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Identifikation, Analyse und Lösung von Konflikten im beruflichen und privaten Umfeld beschäftigt. Schwarz bietet einen strukturierten Ansatz zur Konfliktbewältigung an, indem er die verschiedenen Arten von Konflikten erläutert und Werkzeuge zur Analyse bereitstellt. Das Buch beschreibt Techniken zur effektiven Kommunikation und Verhandlung, um Lösungen zu finden, die für alle Parteien akzeptabel sind. Durch Fallstudien und praktische Beispiele wird verdeutlicht, wie Konflikte konstruktiv genutzt werden können, um persönliche Entwicklung und organisatorischen Fortschritt zu fördern. Ziel des Buches ist es, Leserinnen und Lesern dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten zu verbessern und eine positive Einstellung gegenüber unvermeidbaren Spannungen zu entwickeln.
Produktdetails

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Über den Autor
- hardcover
- 428 Seiten
- Gabler Verlag
- paperback
- 56 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- paperback
- 210 Seiten
- ZIEL
- paperback
- 200 Seiten
- Erschienen 2008
- Cornelsen Scriptor
- Kartoniert
- 304 Seiten
- Erschienen 2013
- Rowohlt Taschenbuch
- Gebunden
- 184 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Kartoniert
- 604 Seiten
- Erschienen 2016
- POLITY PR
- Kartoniert
- 121 Seiten
- Erschienen 2015
- Synergia
- perfect
- 184 Seiten
- Erschienen 2001
- Campus Verlag
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- 248 Seiten
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- Beltz Juventa
- Kartoniert
- 271 Seiten
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- Heel