Eitelkeit im Management: Kosten und Chancen eines verdeckten Phänomens
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Beschreibung
"Eitelkeit im Management: Kosten und Chancen eines verdeckten Phänomens" von Ewald E. Krainz untersucht die Rolle der Eitelkeit in Führungsetagen und deren Auswirkungen auf Organisationen. Das Buch beleuchtet, wie persönlicher Ehrgeiz und Selbstüberschätzung von Managern nicht nur zu ineffizienten Entscheidungen führen, sondern auch das Betriebsklima und die Unternehmenskultur negativ beeinflussen können. Krainz analysiert die versteckten Kosten dieser Eitelkeit, wie beispielsweise verminderte Innovationskraft und erhöhte Fluktuation von Mitarbeitern. Gleichzeitig diskutiert er mögliche Chancen, indem er aufzeigt, wie ein bewusster Umgang mit Eitelkeit zu einer stärkeren Selbstreflexion und damit zu besseren Führungsqualitäten beitragen kann. Durch praxisnahe Beispiele und theoretische Modelle bietet das Buch wertvolle Einsichten für Führungskräfte, Berater und Wissenschaftler gleichermaßen.
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