Chancengleichheit managen. Basis moderner Personalpolitik
Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
9783409118255
Verlag:
Seitenzahl:
135
Auflage:
-
Erschienen:
2001-10-29
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Beschreibung
Chancengleichheit managen. Basis moderner Personalpolitik
Chancengleichheit rechnet sich auch für kleine und mittlere Unternehmen. Anhand von vielen Einzelaspekten, die die Unterschiedlichkeit von Unternehmenskulturen und Historien berücksichtigen, zeigen die Autoren, wie sich personalpolitische Diversity-Konzepte aus Großunternehmen sinnvoll übertragen lassen. Denn nur engagierte und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen leisten guten Service am Kunden, nachhaltige Wertschöpfung ist nur durch persönliche Wertschätzung möglich. Und bei einem enger werdenden Personalmarkt spielt auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine zunehmend bedeutende Rolle.
Produktdetails
Einband:
paperback
Seitenzahl:
135
Erschienen:
2001-10-29
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783409118255
ISBN:
9783409118255
Verlag:
Gewicht:
252 g
Auflage:
-
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