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50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können (Beltz Weiterbildung)

Name: 50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können (Beltz Weiterbildung)
Price: 37.00 EUR
Availability: InStock
Author: Kanning, Uwe Peter
ISBN: 3407366221

Kanning, Uwe Peter

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Beltz

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3407366221

Verlag:

Beltz

Seitenzahl:

264

Auflage:

Erschienen:

2017-01-13

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Beschreibung

50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können (Beltz Weiterbildung)

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können" von Uwe Peter Kanning ist ein Buch, das sich kritisch mit gängigen Fehlern und Missverständnissen im Einstellungsprozess auseinandersetzt. Der Autor beleuchtet humorvoll und zugleich informativ die häufigsten Fehltritte bei der Personalauswahl und zeigt auf, wie Unternehmen unbewusst dazu neigen, ungeeignete Kandidaten einzustellen. Kanning bietet praxisnahe Tipps und wissenschaftlich fundierte Ansätze, um diesen Fallstricken zu entgehen. Ziel des Buches ist es, Personalverantwortlichen Werkzeuge an die Hand zu geben, um fundierte Entscheidungen zu treffen und somit die passenden Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu gewinnen.

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

264

Erschienen:

2017-01-13

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783407366221

ISBN:

3407366221

Verlag:

Beltz

Gewicht:

617 g

Auflage:

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Über den Autor

Kanning, Uwe Peter

Dr. Uwe Peter Kanning ist seit 2009 Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück. 2013 Wahl unter die "40 führenden Köpfe des Personalwesens" (Personalmagazin). Autor und Herausgeber von mehr als zwei Dutzend Fachbüchern und psychologischen Testverfahren.