

20 Rollenspiele für Führungssituationen
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Beschreibung
Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein.Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweise . effektives Delegieren . das Umsetzen betrieblicher Veränderungen . Burnout-Syndrom entgegenwirken . Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern . Konflikte sozialverträglich lösen Mit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube. von Kratz, Hans-Jürgen
Produktdetails

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Über den Autor
Hans-Jürgen Kratz, Diplom-Verwaltungswirt, wohnhaft in Cuxhaven, arbeitete viele Jahre in unterschiedlichen Führungsfunktionen. Seit 1995 ist er freiberuflicher Trainer mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung und betriebliche Kommunikation. Fachbuchautor zahlreicher Bücher.
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2019
- Cherry Media GmbH
- hardcover
- 200 Seiten
- Walhalla Fachverlag
- Gebunden
- 244 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2012
- TalentSmart
- Kartoniert
- 102 Seiten
- Erschienen 2018
- Morawa Lesezirkel GmbH
- paperback
- 216 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe
- paperback
- 240 Seiten
- Erschienen 2015
- Beobachter-Edition
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- paperback
- 272 Seiten
- Erschienen 2022
- Beobachter-Edition
- Hardcover -
- Erschienen 2000
- Vandenhoeck & Ruprecht
- Kartoniert
- 125 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe