Emotionen am Arbeitsplatz
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Beschreibung
In jedem Arbeitsverhältnis spielen Emotionen eine Rolle. Solange Teams an einem Strang ziehen und gerne zusammenarbeiten, klappt die Arbeit hervorragend. Was aber, wenn Probleme auftauchen? Franz Will zeigt, wie mit unterschiedlichen Emotionen umgegangen werden kann. Denn: Die Gefühle und inneren Beweggründe der Kollegen und Mitarbeiter zu erkennen hilft Konflikte zu vermeiden und bessere Lösungen für die Zusammenarbeit zu finden. Teamkonflikte sind häufig unberechenbar. So überraschend wie eine Gewitterwolke verdunkeln Emotionen den zuvor noch blauen Teamhimmel. Plötzlich können aus kleinen Versäumnissen, Ungeschicklichkeiten oder unklaren Absprachen Grundsatzprobleme erwachsen und heftige Auseinandersetzungen ausbrechen. Emotionsmanagement berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse und koppelt sie mit den Zielen des Unternehmens. Dadurch steigt Zufriedenheit, Qualität und Leistung am Arbeitsplatz. Eine ausführliche Checkliste für die Teamdiagnose rundet das Buch ab. von Will, Franz
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 273 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 676 Seiten
- Erschienen 2004
- De Gruyter
- hardcover
- 199 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Kartoniert
- 246 Seiten
- Erschienen 2005
- Springer
- hardcover
- 223 Seiten
- Erschienen 2008
- Theseus
- Kartoniert
- 412 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Gebunden
- 379 Seiten
- Erschienen 2019
- Autorenhaus-Verlag
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-Blackwell
- Kartoniert
- 252 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 228 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer VS
- Kartoniert
- 232 Seiten
- Erschienen 2006
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 336 Seiten
- Erschienen 2018
- Piper Taschenbuch




