
Kommunales Personal- und Organisationsmanagement
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Beschreibung
Zum WerkDas Handbuch zeigt, wie ein zukunftsorientiertes Personal- und Organisationsmanagement in kommunalen Gebietskörperschaften, Unternehmen und Betrieben gestaltet sein muss, um die wachsenden Herausforderungen der Gewinnung von qualifiziertem Nachwuchs erfolgreich zu bewältigen.Dabei werden sowohl grundsätzliche Fragestellungen z.B. zur Aufnahme und Beendigung eines Arbeitsverhältnisses beantwortet, als auch Themen wie Employer Branding, Personalcontrolling oder Kompetenzmanagement behandelt.Inhalt:- Personalplanung, -gewinnung und -bindung- Berufliche Entwicklung (z.B. Kompetenzmanagement, Bildungsmanagement)- Arbeitsbedingungen- Erhalt/Förderung der Leistungsfähigkeit- Dienstaufsicht/Disziplinarrecht- Beendigung des Arbeits-/Dienstverhältnisses- Renteneintritt/RuhestandVorteile auf einen Blick- praxisorientierte Darstellung- erfahrene Autoren aus der Verwaltung- zukunftsorientierte Fragen und AntwortenZielgruppeFür Personalsachbearbeiter in kommunalen Gebietskörperschaften, Unternehmen und Betrieben sowie Personalräte und beratende Anwälte. von Böhle, Thomas
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 159 Seiten
- Erschienen 2007
- Nomos
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- hardcover
- 479 Seiten
- Erschienen 2019
- Versus
- Gebundene Ausgabe
- 439 Seiten
- Erschienen 2020
- Versus
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan
- Hardcover
- 204 Seiten
- Erschienen 1980
- Gabler Verlag
- perfect -
- Erschienen 1991
- Stuttgart : Enke,
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel