Dynamische Unternehmensentwicklung: Grundlagen für nachhaltiges Change Management
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Beschreibung
"Dynamische Unternehmensentwicklung: Grundlagen für nachhaltiges Change Management" von Bernard Lievegoed ist ein umfassendes Handbuch, das die Prinzipien und Methoden eines erfolgreichen und nachhaltigen Change Managements erläutert. Lievegoed betont die Bedeutung der dynamischen Entwicklung in Unternehmen und zeigt auf, wie Veränderungen effizient gestaltet und implementiert werden können. Er bietet konkrete Strategien und Lösungsansätze, um den Herausforderungen des Wandels zu begegnen, etwa durch die Förderung von Innovation, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Der Autor erläutert auch die Rolle der Führungskräfte im Veränderungsprozess und betont die Notwendigkeit einer starken Unternehmenskultur als Basis für erfolgreiche Veränderungen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Manager und Berater, die ihre Unternehmen zukunftssicher gestalten wollen.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 464 Seiten
- Erschienen 1995
- Campus Verlag
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH
- Gebunden
- 297 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 228 Seiten
- Erschienen 2012
- UNIBUCH
- Kartoniert
- 131 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2012
- Junfermann Verlag
- Kartoniert
- 223 Seiten
- Erschienen 2016
- Vincentz Network
- paperback
- 319 Seiten
- Erschienen 2025
- Nomos
- Hardcover
- 659 Seiten
- Erschienen 1999
- -
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe AG




