Teamwork in Organisationen. Ein Handbuch für Mitarbeiter und Führungskräfte
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Beschreibung
Das Buch "Teamwork in Organisationen. Ein Handbuch für Mitarbeiter und Führungskräfte" bietet einen umfassenden Überblick über die Bedeutung, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren von Teamarbeit in Organisationen. Es liefert wertvolle Ratschläge und Strategien für effektives Teamwork, Konfliktmanagement und Führungsstile, die zur Verbesserung der Teamleistung beitragen können. Es richtet sich sowohl an Mitarbeiter, die ihre Teamfähigkeiten verbessern wollen, als auch an Führungskräfte, die nach Wegen suchen, ihre Teams effizienter zu managen. Das Buch enthält zahlreiche Beispiele aus der Praxis sowie Übungen zur Selbstreflexion und Teamentwicklung. Es ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die den Wert von Teamarbeit in Organisationen erkennen und maximieren möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 127 Seiten
- Erschienen 2009
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 227 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Hardcover
- 614 Seiten
- Erschienen 2005
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 323 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer
- Gebunden
- 832 Seiten
- Erschienen 2021
- Vahlen
- Kartoniert
- 227 Seiten
- Erschienen 2010
- StudienVerlag
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 2025
- Gabal
- hardcover
- 365 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz
- Gebunden
- 677 Seiten
- Erschienen 2015
- Vahlen
- Gebunden
- 191 Seiten
- Erschienen 2008
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 425 Seiten
- Erschienen 2022
- Vandenhoeck & Ruprecht
- Kartoniert
- 573 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2009
- Piper
- Kartoniert
- 242 Seiten
- Erschienen 2018
- dpunkt.verlag GmbH
- paperback
- 221 Seiten
- Erschienen 2011
- Haufe Lexware GmbH
- hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2007
- Gütersloher Verlagshaus
- Kartoniert
- 282 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer




