Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement
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Beschreibung
"Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement" von Jean-Paul Thommen bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Aspekte des Personalmanagements. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und HR-Professionals und deckt sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungen ab. Es behandelt Themen wie strategisches Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsbeurteilung, Vergütungssysteme sowie rechtliche Rahmenbedingungen. Zudem werden moderne Herausforderungen wie Digitalisierung und Globalisierung im HR-Kontext beleuchtet. Anhand von Fallstudien und Praxisbeispielen vermittelt Thommen effektive Strategien und Werkzeuge zur erfolgreichen Gestaltung von HR-Prozessen in Unternehmen.
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