Leadership without Ego: How to stop managing and start leading
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
"Leadership without Ego: How to Stop Managing and Start Leading" von Isaac Getz ist ein Buch, das sich mit der Transformation von traditionellem Management hin zu inspirierendem und authentischem Leadership befasst. Getz argumentiert, dass effektive Führung ohne Ego auskommt und stattdessen auf Empathie, Vertrauen und der Förderung von Eigenverantwortung basiert. Er stellt Konzepte vor, die Führungskräfte ermutigen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Mitarbeiter motiviert sind, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Anhand von Fallstudien und praktischen Beispielen zeigt Getz auf, wie Führungskräfte durch das Loslassen von Kontrollmechanismen zu echten Leadern werden können, die ihre Teams nicht nur managen, sondern inspirieren und stärken.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Bob Davids started his first business at the age of 12. At 20, he entered the highly prestigious Art Center College of Design in Pasadena. Bob has headed six successful companies and is now building a high-end resort in Indonesia. In ten years he built Radica Games from nothing to the third most profitable toy maker globally. Starting with land that was horse pasture, Bob built Sea Smoke Cellars into "America's best new winery" (Food & Wine) in just five years. Brian M. Carney is Senior Vice President for Corporate Communications of Rivada Networks, an American wireless-technology start up. Brian was a member of The Wall Street Journal's editorial board from 2004-2014 and editor of The Wall Street Journal Europe's editorial page from 2004-2005 (in Brussels) and 2009-2014 (in London). He received the Gerald R. Loeb award for Commentary in 2009 for his coverage of the financial crisis. Isaac Getz is Professor at the top-ranked ESCP Europe Business School. He was also Visiting Professor at Cornell and Stanford Universities. Isaac has studied over 300 companies in 30 countries and published research on diverse topics related to innovation, leadership, and freedom and responsibility culture. He co-authored with Brian Carney the award-winning international best-seller Freedom, Inc. translated into a dozen languages.
- paperback
- 158 Seiten
- Erschienen 2021
- Lifebiz20 Verlag
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2024
- Wiley
- Kartoniert
- 229 Seiten
- Erschienen 2021
- Vahlen
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2012
- TalentSmart
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2013
- Harvard Business Review Press
- Gebunden
- 215 Seiten
- Erschienen 2021
- Gabal
- Taschenbuch
- 246 Seiten
- Erschienen 2018
- Asterys
- hardcover
- 220 Seiten
- Erschienen 1989
- The Free Press
- Kartoniert
- 244 Seiten
- Erschienen 2012
- Mathias Voelchert GmbH edit...




