Leadership without Ego: How to stop managing and start leading
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Beschreibung
"Leadership without Ego: How to Stop Managing and Start Leading" von Isaac Getz ist ein Buch, das sich mit der Transformation von traditionellem Management hin zu inspirierendem und authentischem Leadership befasst. Getz argumentiert, dass effektive Führung ohne Ego auskommt und stattdessen auf Empathie, Vertrauen und der Förderung von Eigenverantwortung basiert. Er stellt Konzepte vor, die Führungskräfte ermutigen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Mitarbeiter motiviert sind, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Anhand von Fallstudien und praktischen Beispielen zeigt Getz auf, wie Führungskräfte durch das Loslassen von Kontrollmechanismen zu echten Leadern werden können, die ihre Teams nicht nur managen, sondern inspirieren und stärken.
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