Anti-Racist Leadership: How to Transform Corporate Culture in a Race-Conscious World

Anti-Racist Leadership: How to Transform Corporate Culture in a Race-Conscious World ist ein informatives Werk von Krista White, das sich auf die Verbesserung der Unternehmenskultur durch Anti-Rassismus-Führung konzentriert. Das Buch bietet eine eingehende Analyse des Rassismus und seiner Auswirkungen auf den Arbeitsplatz und bietet praktische Strategien zur Schaffung eines inklusiven und gerechten Arbeitsumfelds. Es erklärt, wie Führungskräfte ihre Position nutzen können, um rassistische Strukturen zu zerstören und eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu fördern. White argumentiert, dass Unternehmen, die sich aktiv gegen Rassismus engagieren und eine inklusive Kultur fördern, nicht nur ethisch handeln, sondern auch wirtschaftlich erfolgreicher sind. Sie liefert dabei konkrete Beispiele und Fallstudien zur Veranschaulichung ihrer Thesen.