Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?: (And How to Fix It)
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Beschreibung
"Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?: (And How to Fix It)" von Tomas Chamorro-Premuzic untersucht die Gründe, warum oft ungeeignete Männer Führungspositionen besetzen. Der Autor argumentiert, dass traditionelle Auswahlverfahren und gesellschaftliche Vorurteile häufig Eigenschaften wie Selbstvertrauen mit Kompetenz verwechseln und dadurch ungeeignete Kandidaten bevorzugt werden. Chamorro-Premuzic beleuchtet, wie diese Dynamik zu einer Überrepräsentation von Männern in Führungsrollen führt, obwohl Frauen oft über bessere Führungsqualitäten verfügen. Er schlägt vor, den Fokus bei der Auswahl von Führungskräften auf tatsächliche Kompetenz und Potenzial zu legen, anstatt auf oberflächliche Merkmale. Das Buch bietet Einblicke in die Verbesserung von Führungsauswahlprozessen und fördert eine diversere und effektivere Führungskultur.
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