Organizational Behavior
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Beschreibung
"Organizational Behavior" von Timothy A. Judge ist ein umfassendes Lehrbuch, das sich mit dem Verhalten von Individuen und Gruppen innerhalb von Organisationen beschäftigt. Das Buch untersucht die verschiedenen Faktoren, die das Verhalten am Arbeitsplatz beeinflussen, einschließlich individueller Eigenschaften, Gruppendynamiken und organisatorischer Strukturen. Es deckt eine breite Palette von Themen ab, darunter Motivation, Führung, Kommunikation, Entscheidungsfindung und Konfliktmanagement. Durch theoretische Konzepte und praktische Beispiele bietet das Buch den Lesern ein tiefes Verständnis dafür, wie menschliches Verhalten in organisationalen Kontexten gesteuert und optimiert werden kann. Das Werk richtet sich sowohl an Studierende als auch an Fachleute im Bereich des Personalmanagements und der Organisationsentwicklung. Es kombiniert fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Anwendungen und Fallstudien, um den Lesern zu helfen, effektive Managementstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Insgesamt dient "Organizational Behavior" als wertvolle Ressource für diejenigen, die die Dynamik von Arbeitsumgebungen besser verstehen und verbessern möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 480 Seiten
- Erschienen 2015
- Wiley & Sons
- Hardcover -
- Erschienen 2009
- McGraw-Hill Education Ltd
- Taschenbuch
- 272 Seiten
- Erschienen 2017
- Bloomsbury Business
- Hardcover
- 250 Seiten
- Erschienen 2017
- Oxford University Press
- Hardcover -
- Erschienen 2002
- Deutscher Gemeindeverlag GmbH
- Taschenbuch
- 246 Seiten
- Erschienen 2018
- Asterys
- paperback
- 464 Seiten
- Erschienen 1988
- Prentice Hall
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 1992
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- paperback
- 398 Seiten
- Erschienen 2007
- Cengage Learning