HIRING FOR ATTITUDE: A Revolutionary Approach to Recruiting and Selecting People Withboth Tremendous Skills and Superb Attitude
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Lieferzeit 1-3 Werktage
Lieferzeit 1-3 Werktage

Beschreibung
"Hiring for Attitude" von Mark Murphy bietet einen innovativen Ansatz für die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, der über die bloße Bewertung von Fähigkeiten hinausgeht. Murphy argumentiert, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich von der Einstellung seiner Mitarbeiter abhängt. Anhand zahlreicher Beispiele und Studien zeigt er auf, wie Unternehmen Kandidaten identifizieren können, die nicht nur über die nötigen fachlichen Qualifikationen verfügen, sondern auch eine positive und produktive Einstellung mitbringen. Das Buch liefert praktische Strategien und Werkzeuge für den Einstellungsprozess, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter sowohl kulturell als auch zwischenmenschlich zum Unternehmen passen. Murphy betont die Bedeutung einer starken Unternehmenskultur und wie diese durch gezielte Einstellungspraktiken gefördert werden kann.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- Gebunden
- 302 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Kartoniert
- 222 Seiten
- Erschienen 2014
- Haufe
- hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2003
- Navigas
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2025
- Walhalla Fachverlag
- Hardcover
- 343 Seiten
- Erschienen 1999
- Campus Verlag
- Hardcover
- 287 Seiten
- Erschienen 2001
- Campus Verlag
- Gebunden
- 352 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 123 Seiten
- Erschienen 2016
- Stark Verlag
- Kartoniert
- 114 Seiten
- Erschienen 2014
- Hodder & Stoughton
- Gebunden
- 247 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Hardcover
- 292 Seiten
- Erschienen 2005
- Campus Verlag



