The Values-Driven Organization: Cultural Health and Employee Well-Being as a Pathway to Sustainable Performance
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
"The Values-Driven Organization: Cultural Health and Employee Well-Being as a Pathway to Sustainable Performance" von Richard Barrett ist ein Buch, das sich mit der Bedeutung von Werten in Unternehmen befasst und wie diese zur Schaffung einer nachhaltigen Leistung beitragen können. Barrett argumentiert, dass Organisationen, die auf starken kulturellen Werten basieren, nicht nur das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern, sondern auch ihre Gesamtleistung verbessern können. Das Buch bietet einen Rahmen für die Bewertung und Entwicklung der kulturellen Gesundheit innerhalb eines Unternehmens und zeigt auf, wie Führungskräfte eine werteorientierte Kultur schaffen können. Durch Fallstudien und praktische Beispiele veranschaulicht Barrett, wie eine wertegetriebene Organisation langfristigen Erfolg erzielen kann, indem sie sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeiter als auch die der Organisation in Einklang bringt.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- paperback
- 340 Seiten
- Erschienen 2018
- CreateSpace Independent Pub...
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley-VCH
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-Blackwell
- Gebunden
- 207 Seiten
- Erschienen 2022
- Profil Verlag
- Kartoniert
- 131 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 216 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz
- paperback
- 187 Seiten
- Erschienen 2017
- MWV Medizinisch Wissenschaf...
- paperback
- 228 Seiten
- Erschienen 2023
- tredition
- paperback
- 384 Seiten
- Erschienen 2004
- Goldmann Verlag
- hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 1997
- McGraw-Hill Inc.,US
- Gebunden
- 442 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer
- Gebunden
- 187 Seiten
- Erschienen 2021
- Metropolitan Verlag




