The Values-Driven Organization: Cultural Health and Employee Well-Being as a Pathway to Sustainable Performance
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Beschreibung
"The Values-Driven Organization: Cultural Health and Employee Well-Being as a Pathway to Sustainable Performance" von Richard Barrett ist ein Buch, das sich mit der Bedeutung von Werten in Unternehmen befasst und wie diese zur Schaffung einer nachhaltigen Leistung beitragen können. Barrett argumentiert, dass Organisationen, die auf starken kulturellen Werten basieren, nicht nur das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern, sondern auch ihre Gesamtleistung verbessern können. Das Buch bietet einen Rahmen für die Bewertung und Entwicklung der kulturellen Gesundheit innerhalb eines Unternehmens und zeigt auf, wie Führungskräfte eine werteorientierte Kultur schaffen können. Durch Fallstudien und praktische Beispiele veranschaulicht Barrett, wie eine wertegetriebene Organisation langfristigen Erfolg erzielen kann, indem sie sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeiter als auch die der Organisation in Einklang bringt.
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