Making Vocational Choices: A Theory of Vocational Personalities and Work Environments
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Beschreibung
"Making Vocational Choices: A Theory of Vocational Personalities and Work Environments" von John L. Holland ist ein bahnbrechendes Werk, das eine tiefgehende Analyse und Theorie über die Verbindung zwischen Persönlichkeitstypen und beruflichen Entscheidungen bietet. Das Buch stellt Hollands RIASEC-Modell vor, das sechs verschiedene Persönlichkeitstypen identifiziert: Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising und Conventional. Jeder Typ neigt dazu, bestimmte Berufe zu wählen und in bestimmten Arbeitsumgebungen erfolgreich zu sein. Holland argumentiert, dass die Übereinstimmung zwischen der Persönlichkeit einer Person und ihrer Arbeitsumgebung zu beruflicher Zufriedenheit und Erfolg führt. Dieses Buch ist ein grundlegendes Werkzeug für Berufsberater und alle Personen, die ihre Karriereziele besser verstehen wollen.
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