
The Manager's Pocket Guide to Diversity Management
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Beschreibung
"The Manager's Pocket Guide to Diversity Management" von Edward E. Hubbard ist ein praktischer Leitfaden für Manager und Führungskräfte, um Diversität am Arbeitsplatz zu fördern und zu managen. Das Buch bietet nützliche Strategien und Techniken, um eine vielfältige Belegschaft effektiv zu leiten und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Es enthält auch einen Überblick über die rechtlichen Aspekte der Diversität und bietet Ratschläge zur Lösung von Konflikten, die durch Unterschiede in Kultur, Geschlecht, Alter oder Behinderung entstehen können. Durch Fallstudien und praktische Übungen hilft das Buch den Lesern dabei, ihre eigene Haltung gegenüber Vielfalt zu reflektieren und verbessern.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebundene Ausgabe
- 672 Seiten
- Erschienen 2013
- Pfeiffer
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2021
- John Wiley & Sons Inc
- Gebunden
- 220 Seiten
- Erschienen 2022
- Wiley
- Hardcover
- 208 Seiten
- Erschienen 2022
- Wiley
- hardcover
- 323 Seiten
- Erschienen 2001
- Dr. Th. Gabler Verlag
- Kartoniert
- 235 Seiten
- Erschienen 2022
- Tectum Wissenschaftsverlag
- Kartoniert
- 283 Seiten
- Erschienen 2016
- Kellner
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 2013
- Jossey-Bass
- Taschenbuch
- 247 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley John + Sons
- paperback
- 464 Seiten
- Erschienen 1988
- Prentice Hall
- Hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2022
- Wiley
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2009
- Jossey-Bass Inc.,U.S.