Expatriate Management: Expatriate Management : Theory and Research (New Approaches to Employee Management , Vol 4, Band 4)
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Beschreibung
"Expatriate Management: Theory and Research" von David M. Sauders ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Verwaltung und Unterstützung von Expatriates in internationalen Unternehmen beschäftigt. Das Buch gehört zur Reihe "New Approaches to Employee Management" und bietet sowohl theoretische als auch empirische Einblicke in das Thema. Es behandelt die Herausforderungen, denen Unternehmen gegenüberstehen, wenn sie Mitarbeiter ins Ausland entsenden, und untersucht verschiedene Strategien zur erfolgreichen Integration und Unterstützung dieser Mitarbeiter. Themen wie interkulturelle Anpassung, Auswahlverfahren, Training und Entwicklung sowie Rückkehrmanagement werden ausführlich diskutiert. Das Buch kombiniert theoretische Modelle mit praktischen Fallstudien und Forschungsergebnissen, um ein tiefgehendes Verständnis für die Dynamiken des Expatriate-Managements zu vermitteln. Es richtet sich an Wissenschaftler, Personalmanager und Studierende im Bereich internationales Personalmanagement.
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