Limits of Organization (Fels Lectures on Public Policy Analysis)
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Beschreibung
"Limits of Organization" von Kenneth J. Arrow ist ein wegweisendes Werk, das sich mit den Grenzen und Herausforderungen von Organisationen befasst. Arrow, ein Nobelpreisträger in Wirtschaftswissenschaften, untersucht die strukturellen und funktionalen Beschränkungen, denen Organisationen gegenüberstehen, insbesondere im Kontext von Entscheidungsfindung und Effizienz. Das Buch beleuchtet verschiedene Aspekte der organisatorischen Dynamik, darunter die Rolle von Informationen, die Bedeutung von Anreizen und die Auswirkungen von Unsicherheit auf organisatorische Prozesse. Arrow argumentiert, dass trotz des Potenzials für effiziente Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen immer inhärente Grenzen bestehen bleiben, die durch Faktoren wie Informationsasymmetrien und Interessenkonflikte bedingt sind. Ein zentraler Punkt des Buches ist die Analyse der Balance zwischen zentralisierter Kontrolle und dezentralisierter Entscheidungsfindung. Arrow diskutiert auch ethische Überlegungen in Bezug auf Verantwortung und Vertrauen innerhalb von Organisationen. Insgesamt bietet "Limits of Organization" tiefgehende Einsichten in die Komplexität moderner Institutionen und bleibt eine wichtige Referenz für das Verständnis organisationaler Theorie und Praxis.
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