Diversity in Organizations: Concepts and Practices

"Diversity in Organizations: Concepts and Practices" von Heike Mensi-Klarbach ist ein umfassendes Handbuch, das die Bedeutung und Umsetzung von Vielfalt in Organisationen untersucht. Das Buch bietet eine gründliche Einführung in verschiedene Aspekte der Vielfalt, darunter Geschlecht, Ethnizität, Alter, Behinderung und sexuelle Orientierung. Es beleuchtet auch die Vorteile und Herausforderungen der Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz. Darüber hinaus bietet es praktische Strategien und Werkzeuge für die effektive Verwaltung von Diversität. Durch Beispiele aus der Praxis wird gezeigt, wie Organisationen erfolgreich eine integrative Kultur schaffen können. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalmanager und alle, die an einer Verbesserung der Vielfalt und Inklusion in ihrem Arbeitsumfeld interessiert sind.