Analysis In Human Resource Training And Organization Development
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Beschreibung
"Analysis In Human Resource Training And Organization Development" von George E. Mills ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Analyse und Entwicklung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen im Bereich Human Resources befasst. Das Buch bietet einen detaillierten Überblick über die Methoden und Techniken zur Bewertung der Effektivität von Trainingsmaßnahmen und deren Einfluss auf die organisatorische Entwicklung. Es behandelt Themen wie Bedarfsanalysen, die Festlegung von Lernzielen, die Auswahl geeigneter Trainingsmethoden sowie die Messung von Lernergebnissen und deren Auswirkungen auf die Organisation. Mills legt besonderen Wert auf praxisnahe Ansätze und Fallstudien, um HR-Profis dabei zu unterstützen, fundierte Entscheidungen bei der Planung und Implementierung von Entwicklungsprogrammen zu treffen. Das Buch richtet sich an Fachleute im Bereich Personalentwicklung sowie an Führungskräfte, die daran interessiert sind, den Wert ihrer Investitionen in Mitarbeiterschulungen zu maximieren.
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