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"Institutionen und Organisationen: Ideen und Interessen" von W. Richard Scott ist ein grundlegendes Werk im Bereich der Organisationssoziologie. Das Buch untersucht, wie Institutionen - bestehend aus Regeln, Normen und Glaubenssystemen -...

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"Learning: Principles and Applications" von Stephen B. Klein ist ein umfassendes Lehrbuch, das sich mit den grundlegenden Theorien und Anwendungen des Lernens beschäftigt. Das Buch bietet einen detaillierten Überblick über die...