"Balanced Scorecard für Personalmanagement und Personalführung: Praxisansätze und Diskussion" von Karl-Friedrich Ackermann behandelt die Anwendung der Balanced Scorecard im Bereich des Personalmanagements und der Personalführung. Das...

Das Buch "Formulieren und korrespondieren im Beruf. Mehr Erfolg durch Sprach- und Schreibkompetenz" von Florian Steinwender bietet praktische Anleitungen zur Verbesserung der schriftlichen Kommunikation im beruflichen Kontext. Es richtet...

Das Buch "Bankrisiken und Bankrecht" von Wolfgang Gerke bietet eine umfassende Analyse der verschiedenen Risiken, denen Banken ausgesetzt sind, sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen, die für das Bankwesen relevant sind. Es behandelt...

"Erfolgreiches Depotmanagement: Wie Ihnen die moderne Portfoliotheorie hilft" von Günter Klein ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Anwendung der modernen Portfoliotheorie im Bereich des Depotmanagements beschäftigt. Das Buch...

Das Buch "Prüfungsvorbereitung BWL. In programmierter Form" von Dirk Jasper ist ein wertvolles Lernmaterial für Studierende der Betriebswirtschaftslehre und verwandten Bereichen. Es bietet eine effiziente und strukturierte Methode zur...

Das Buch "Bilanzlehre, in 2 Bänden, Geb, Bd.1, Einführung in die Bilanztheorie" von Adolf Moxter bietet eine umfassende Einführung in die theoretischen Grundlagen der Bilanzierung. Im ersten Band konzentriert sich Moxter auf die...

Das Buch "Mitarbeiterführung in der Öffentlichen Verwaltung: Konzepte, Beispiele, Checklisten" von Ralf Hilgenstock bietet einen umfassenden Überblick über effektive Führungsstrategien innerhalb der öffentlichen Verwaltung. Es richtet...

"Kompetenz-Management: Wie Individuen und Organisationen Kompetenz entwickeln" von Gilbert J. B. Probst ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Entwicklung und dem Management von Kompetenzen auf individueller und organisatorischer...

Organisationsprobleme werden gemeinhin als Gestaltungs- und Optimierungsprobleme einer zentralen Instanz formuliert. Doch seit der Veröffentlichung des Werkes "Functions of the Executive" von Chester I. Barnard im Jahre 1938 ist bekannt,...

Das Buch "Organisationales Lernen: Wettbewerbsvorteil der Zukunft" von Bettina Büchel, veröffentlicht von der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management, untersucht die Bedeutung des Lernens innerhalb von Organisationen...

Das Buch "Personalentwicklung in lernenden Organisationen: Konzepte, Beispiele, Übungen" von Dieter Pirk bietet eine umfassende Einführung in die Thematik der Personalentwicklung innerhalb von Organisationen, die sich kontinuierlich...

Das Buch "Dynamischer Wettbewerb" von Michael Tolksdorf behandelt die Theorie und Praxis des Wettbewerbs in dynamischen Märkten. Es analysiert, wie Unternehmen in sich schnell verändernden Umfeldern agieren und welche Strategien sie...