Der Führungsexperte Reinhard K. Sprenger hat mit seinen Bestsellern Mythos Motivation, Das Prinzip Selbstverantwortung und Aufstand des Individuums die Führungsetagen der Unternehmen aufgerüttelt. In seinem neuen Buch dringt er nun bis...

"Das Prinzip Selbstverantwortung: Wege zur Motivation" von Reinhard K. Sprenger ist ein Buch, das sich mit der zentralen Rolle der Selbstverantwortung in persönlichen und beruflichen Kontexten beschäftigt. Sprenger argumentiert, dass...

Der renommierte Führungsexperte Reinhard K. Sprenger bringt in diesem Buch seine wesentlichen Erkenntnisse auf den Punkt. Führungskräfte aller Ebenen und Branchen bekommen damit einen unverzichtbaren Kompass an die Hand. In Zeiten voller...

Das wichtigste Buch des meistgelesenen deutschen Managementautors Menschen erleben Wirtschaft vor allem am Arbeitsplatz. Wie sie täglich in ihren Unternehmen behandelt werden, das nehmen sie mit zu ihren Familien und Freunden. So hat,...

In "Aufstand des Individuums: Warum wir Führung komplett neu denken müssen" von Reinhard K. Sprenger wird die traditionelle Vorstellung von Führung in Frage gestellt und ein neuer Ansatz vorgeschlagen, der das Individuum in den...

"Vertrauen führt: Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt" von Reinhard K. Sprenger ist ein Buch, das die zentrale Rolle des Vertrauens in der Unternehmensführung beleuchtet. Sprenger argumentiert, dass Vertrauen eine wesentliche...

Das Buch "Radikal führen" von Helge Heynold ist ein praktischer Leitfaden für Führungskräfte, die ihr Team effektiv und konsequent leiten möchten. Es bietet eine radikale Abkehr von traditionellen Führungsmodellen und setzt stattdessen...

„Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse“ von Thomas Plaßmann untersucht die gängigen Vorstellungen und Missverständnisse rund um das Thema Motivation. Plaßmann argumentiert, dass viele traditionelle Ansätze zur Steigerung der...

Die Sprenger-Jubiläums-Edition Immer noch geht es in Firmen um Überwachen und Gleichmachen. Individualität ist kaum gefragt. Wer jetzt nicht umdenkt, wird den Aufstand des Individuums nicht bändigen können und alle Marktchancen verspielen.

Was ist zu tun, wenn man den Spaß an der Schule und anderen Dingen verliert? Wie mobilisiert man eigene Wünsche und Ziele? Wie nimmt man die eigene Zukunft selbst in die Hand?

Der Konflikt ist die Lösung - für Zusammenhalt, Innovation, Erfolg Konflikte. Jeder hat sie, niemand will sie. Deshalb wollen wir sie schon im Vorfeld verhindern oder möglichst schnell lösen. Genau das ist falsch, sagt Reinhard Sprenger,...

"Vertrauen führt: Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt" von Reinhard K. Sprenger ist ein Buch, das die zentrale Rolle von Vertrauen in der Unternehmensführung beleuchtet. Sprenger argumentiert, dass Vertrauen eine grundlegende...