Was kann eine Führungskraft von Arsène Wenger, Felix Magath, Jürgen Klopp und Co. lernen? Viel, meint Reinhard K. Sprenger und zieht spannende Parallelen zwischen dem Profifußball und dem Alltag in vielen Unternehmen. Denn Manager und...

Mythos Motivation von Sprenger, Reinhard K.

„Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse“ von Reinhard K. Sprenger ist ein kritisches Werk, das sich mit den gängigen Vorstellungen und Praktiken der Motivation in Unternehmen auseinandersetzt. Sprenger argumentiert, dass viele der...

"Die Entscheidung liegt bei dir!: Wege aus der alltäglichen Unzufriedenheit" von Reinhard K. Sprenger ist ein Buch, das sich mit der persönlichen Verantwortung und Entscheidungsfreiheit im Umgang mit Unzufriedenheit beschäftigt. Sprenger...

"Das Prinzip Selbstverantwortung: Wege zur Motivation" von Reinhard K. Sprenger ist ein Buch, das sich mit der Bedeutung von Eigenverantwortung im beruflichen und persönlichen Kontext auseinandersetzt. Sprenger argumentiert, dass echte...

"Die Entscheidung liegt bei dir! Wege aus der alltäglichen Unzufriedenheit" von Reinhard K. Sprenger ist ein Buch, das sich mit der persönlichen Verantwortung und den Entscheidungen befasst, die Menschen in ihrem täglichen Leben treffen....

Die Anleitung zur Führung in digitalen ZeitenKunde - Kooperation - Kreativität. In Zeiten der Digitalisierung sind dies für den renommierten Managementberater Reinhard K. Sprenger die drei Kernaufgaben für Führungskräfte. Diese drei...

An zahlreichen Beispielen analysiert Reinhard K. Sprenger die weit verbreiteten Anreizsysteme in unseren Unternehmen und ihre kontraproduktiven Folgen: Belohnungssucht, Passivität und letztlich Demotivation. Die Alternativen lauten...

"Führen: Die Quintessenz" von Reinhard K. Sprenger ist ein Buch, das sich mit den grundlegenden Prinzipien und Herausforderungen der Führung auseinandersetzt. Sprenger, ein renommierter Managementberater, konzentriert sich darauf, wie...

Der Führungsexperte Reinhard K. Sprenger hat mit seinen Bestsellern Mythos Motivation, Das Prinzip Selbstverantwortung und Aufstand des Individuums die Führungsetagen der Unternehmen aufgerüttelt. In seinem neuen Buch dringt er nun bis...

Reinhard Sprenger beschreibt an vielen Beispielen, was Selbstverantwortung ist und wie Führungskräfte sie fördern können: indem sie ihre Überzuständigkeit angemessen reduzieren und Mitarbeiter in der Verantwortung lassen. von Sprenger,...

"Vertrauen führt: Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt" von Reinhard K. Sprenger ist ein Buch, das die zentrale Rolle des Vertrauens in der Unternehmensführung beleuchtet. Sprenger argumentiert, dass Vertrauen eine wesentliche...