Senge's best-selling The Fifth Discipline led Business Week to dub him the "new guru" of the corporate world; here he offers executives a step-by-step guide to building "learning organizations" of their own. von Senge, Peter M.

"The Necessary Revolution: How Individuals And Organizations Are Working Together to Create a Sustainable World" von Peter M. Senge ist ein informatives und inspirierendes Werk, das die dringend notwendige Transformation hin zu einer...

Erfolgreiche Unternehmen entwickeln sich zwischen Wachstum und seinen Hindernissen. Für dauerhaftes Wachstum müssen wir jene Kräfte verstehen, die Veränderung daran hindern, Wurzeln zu fassen, sagt Peter Senge, der Autor des Bestsellers...

"Die notwendige Revolution: Wie Individuen und Organisationen zusammenarbeiten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen" von Sara Schley ist ein Buch, das sich mit den drängenden ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit...

Since Peter Senge published his groundbreaking book The Fifth Discipline, he and his associates have frequently been asked by the business community: "How do we go beyond the first steps of corporate change? How do we sustain momentum?"...

"The Fifth Discipline: The Art & Practice of The Learning Organization" von Peter M. Senge ist ein einflussreiches Werk im Bereich der Organisationsentwicklung und des Managements. In diesem Buch führt Senge das Konzept der "Lernenden...

"The Fifth Discipline" von Peter M. Senge ist ein wegweisendes Buch über die Entwicklung von lernenden Organisationen. Senge argumentiert, dass Unternehmen und Organisationen effektiver und anpassungsfähiger werden können, wenn sie...

"Das Fieldbook zur Fünften Disziplin" ist ein praxisorientierter Begleitband zu Peter Senges Buch "Die fünfte Disziplin", das sich mit dem Konzept der lernenden Organisation befasst. Das Fieldbook bietet eine Sammlung von Werkzeugen,...