The idea of management and organisation that has been developed in the days of industrialisation fails in the light of dynamic social and technological developments. Positive Psychology and Systemic Thinking induce new concepts:...

Veränderungsprozesse leben vom Engagement der Beteiligten. Wo sie ganze Länder betreffen, sind das neben der Zivilgesell­ schaft vor allem Unternehmen und gesellschaftliche Institutionen. Die Kraft für solche Prozesse entsteht im...

Das Buch beschreibt ein neues Führungsmodell - die Leadership Map, die Führungskräfte durch die Vielschichtigkeit und Komplexität ihrer Führungsaufgabe navigiert. Ruth Seliger weiß aus ihrer über 20-jährigen Erfahrung als...

"Das Dschungelbuch der Führung: Ein Navigationssystem für Führungskräfte" von Ruth Seliger ist ein praktischer Leitfaden, der Führungskräften hilft, ihre Rollen effektiv zu navigieren. Es bietet eine umfassende Einführung in die...

"Positive Leadership: Die Revolution in der Führung" von Ruth Seliger ist ein Buch, das sich mit einem modernen Ansatz der Führung beschäftigt, der auf den Prinzipien der positiven Psychologie basiert. Seliger beschreibt, wie...

In "Das Dschungelbuch der Führung: Ein Navigationssystem für Führungskräfte" bietet Ruth Seliger eine umfassende Anleitung zur effektiven Führung in der heutigen komplexen Geschäftswelt. Das Buch ist als Navigationssystem konzipiert, das...

Wie implementiert man in einem Großunternehmen mit Tausenden von Mitarbeitern erfolgreich neue Prozesse, ohne den laufenden Betrieb mit unzähligen Workshops aufzuhalten? In den letzten Jahren wurde für die Gestaltung von...

"Das Dschungelbuch der Führung: Ein Navigationssystem für Führungskräfte" von Ruth Seliger ist ein umfassender Ratgeber für bestehende und angehende Führungskräfte. Das Buch nutzt die Metapher des Dschungels, um die Herausforderungen und...

„Das Dschungelbuch der Führung: Ein Navigationssystem für Führungskräfte“ von Ruth Seliger bietet einen praxisorientierten Leitfaden für Führungskräfte, die sich in der komplexen Welt des Managements zurechtfinden müssen. Das Buch nutzt...