Positive Leadership: Die Revolution in der Führung (Systemisches Management)
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Beschreibung
"Positive Leadership: Die Revolution in der Führung" von Ruth Seliger ist ein Buch, das sich mit einem modernen Ansatz der Führung beschäftigt, der auf den Prinzipien der positiven Psychologie basiert. Seliger beschreibt, wie Führungskräfte durch die Betonung von Stärken und Potenzialen ihrer Mitarbeiter eine motivierende und produktive Arbeitsumgebung schaffen können. Das Buch bietet praxisnahe Methoden und Werkzeuge zur Implementierung von Positive Leadership in Organisationen. Es zielt darauf ab, eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu fördern, um sowohl individuelle als auch organisatorische Ziele effektiver zu erreichen. Durch zahlreiche Fallbeispiele und theoretische Grundlagen wird gezeigt, wie diese Führungsphilosophie zu nachhaltigem Erfolg führen kann.
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