Human Capital Reporting von Scholz, Christian

Das "Handbuch des arbeitsgerichtlichen Verfahrens" von Christian Scholz bietet eine umfassende und systematische Darstellung des gesamten arbeitsgerichtlichen Verfahrensrechts in Deutschland. Es deckt alle wesentlichen Aspekte ab, die...

"Human Capital Management: Wege aus der Unverbindlichkeit: Raus aus der Unverbindlichkeit!" von Roman Bechtel ist ein Buch, das sich mit den Herausforderungen und Strategien im Bereich des Personalmanagements beschäftigt. Es thematisiert...

Das "Handbuch Medienmanagement" von Christian Scholz bietet eine umfassende Einführung in die Grundlagen und Herausforderungen des Medienmanagements. Es behandelt zentrale Themen wie strategische Planung, Organisation und Führung...

Hochflexibel, agil, frei und mobil - für viele Unternehmen und Experten sieht so das Arbeitsmodell der Zukunft aus. Nach Work-Life-Balance, bei dem die beiden Pole Arbeit und Freizeit möglichst ausgeglichen werden sollen, sollen die...

"Generation Z: Wie sie tickt, was sie verändert und warum sie uns alle ansteckt" von Christian Scholz bietet eine umfassende Analyse der nach 1995 geborenen Generation Z. Scholz untersucht die Einstellungen, Werte und Verhaltensweisen...

Konvergenz im Sinne von Standardisierung und Harmonisierung ist in der Europäischen Union stets leitendes politisches Paradigma gewesen, um die europäischen Gesellschaften zu mehr Einheit, mehr Wohlstand und Solidarität zu führen. Der...

"Wir wollen die Personalarbeit im Mittelstand besser machen - und sie dort, wo sie gut ist, auch sichtbar machen." - Dies ist der Anspruch des wissenschaftlichen Wettbewerbs "BestPersAward", dem sich kleine und mittelgroße Unternehmen...

Erschreckende neue WeltEine fremde, kalte, aber wohl durchdachte Welt zwischen Utopie und Realität in ungeschminkter, knapper, direkter Sprache. Und jedenfalls eine coole, ausgeflippte Geschichte mit viel Überzeugungskraft.Es geht um...

Mitarbeiterbefragungen erfahren in den vergangenen Jahren eine zunehmende Popularität und Verbreitung. Diese Entwicklung wird durch die Erkenntnis genährt, dass die Akzeptanz und Einstellungen der Mitarbeiter wesentliche Erfolgsfaktoren...