Führungskräfte stehen oft im Spannungsfeld von Kooperation, Konflikt und Konkurrenz. Mitarbeiter sollen einerseits gute Einzelleistungen erbringen, andererseits kooperativ im Team zusammenarbeiten. In der Praxis kann jedoch vielfach ein...

"Frauen ins Management: Chancen, Stolpersteine und Erfolgsfaktoren" von Erika Regnet ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Förderung von Frauen in Führungspositionen auseinandersetzt. Die Autorin beleuchtet die verschiedenen...

Das Buch "Konflikte in Organisationen: Formen, Funktion und Bewältigung" von Erika Regnet bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Arten von Konflikten, die in Organisationen auftreten können. Es untersucht ihre...