- Wie Sie Seminare und Weiterbildungsveranstaltungen optimal aufteilen- Wie Sie Teilnehmer motivieren- Wie Sie Unsicherheiten bei den Teilnehmern abbauen- Was Sie tun, um mit den Teilnehmern ins Gespräch zu kommen- Wie Sie durch den...

Das Buch "Professionelle Messekontakte" von Rolf Meier ist ein praxisorientierter Leitfaden, der sich auf die effektive Gestaltung und Nutzung von Kontakten auf Messen konzentriert. Es richtet sich an Fachleute, die ihre Fähigkeiten im...

In "30 Minuten Glück und Zufriedenheit" untersucht Heiko Grauel die Konzepte von Glück und Zufriedenheit und wie man diese in sein tägliches Leben integrieren kann. Er bietet praktische Ratschläge, um persönliches Wachstum zu fördern und...

"CoachAusbildung: Ein strategisches Curriculum" von Rolf Meier bietet eine umfassende Anleitung zur Ausbildung von Coaches. Das Buch richtet sich an Ausbilder und angehende Coaches, die ein strukturiertes und praxisorientiertes...

*Stiftung Warentest-Urteil: Gut (2,0)* Es gibt immer wieder Situationen, in denen man Gelegenheit hat, sich vor anderen zu präsentieren: in einer Besprechung, bei einem Meeting, als Fachvortrag während einer Konferenz, in einer...

"Wirksame Menschenführung: Die systemisch-wertschöpfende Mit-Arbeiterführung in Unternehmen" von Rolf Meier ist ein Buch, das sich mit modernen Ansätzen der Mitarbeiterführung beschäftigt. Es legt den Fokus auf eine systemische und...

Dieses Trainingsprogramm vermittelt erprobte Wege, Zeit zu sparen, effektiver zu arbeiten, erfolgreicher zu sein und den Überblick zu behalten. Dabei lernen die Teilnehmer, Prioritäten zu Setzen und Aufgaben auf Ihre Zuständigkeit,...

Fragen Sie sich auch, warum es immer wieder Reibereien in Ihrem Team gibt? Passt Ihr Team vielleicht gar nicht optimal zusammen? Diese CD zeigt Ihnen, wie Sie Probleme im Team lösen, indem Sie die verschiedenen Typen beurteilen und auf...

Jede Information, die Sie abgeben und jede Kommunikation, die Sie führen, ist absichtsvoll und erwartet Folgen. Absichtslose und folgenlose Information und Kommunikation gibt es nicht. In der Mitarbeiterführung, im Kontakt mit dem...

Dieses Buch mit seinen Inhalten versteht Agilität nicht ausschließlich als methodenbasierte Kompetenz wie SCRUM, KANBAN, HOLOKRATIE, DESING THINKING usw. Die Agilität eines Unternehmens bzw. eines Arbeitsbereiches kann auch durch andere...