Das Buch zeigt auf, mit welchen Mitteln es Führungskräften gelingt, die heute für Organisationen zunehmend wichtige vertrauensvolle Beziehung zu den Mitarbeitern zu etablieren. Die Vertrauenskultur im Unternehmen ist schließlich nicht...

"Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation: Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen" von Hartmut Laufer ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Steigerung der Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen beschäftigt. Es bietet...

In "Gut kommunizieren als Führungskraft" von Hartmut Laufer wird die essenzielle Rolle der Kommunikation im Führungsalltag beleuchtet. Das Buch bietet praxisnahe Ansätze und Techniken, um als Führungskraft effektiver zu kommunizieren und...

"Kreativ Probleme lösen – effizient entscheiden: Ideen entwickeln, sicher entscheiden, erfolgreich handeln" von Hartmut Laufer ist ein praktischer Leitfaden, der sich mit der Entwicklung kreativer Problemlösungsstrategien und effektiven...

Ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Mitarbeitern ist der Motor für Motivation und Effizienz.Deshalb sollte es fürFührungskräfte oberstes Ziel sein,ein vertrauensvollesVerhältnis zu ihren Mitarbeitern aufzubauen.Wer Vertrauen...

Führen kann man lernen Komplexere und sich schnell ändernde Arbeitsprozesse, neue Wertvorstellungen und wachsende Aufgaben stellen Führungskräfte vor immer schwierigere Herausforderungen. Doch erfolgreiches Führen ist auch heute kein...

Ein Standardwerk unter den Führungsratgebern - kompakt, dennoch umfassend und praxisnah. 99 fundierte Tipps für den Führungsalltag, gegliedert in elf Handlungsfelder. Neuauflage mit Erweiterung um das aktuelle Thema Zielvereinbarung und...

Besprechungen effizient gestalten Ob Teamsitzungen, Meetings oder Mitarbeiterkonferenzen ¿ Besprechungen können sehr unterschiedlich gestaltet werden. Eines aber haben sie oft gemeinsam: Sie dauern lange und sind nicht immer effektiv....

Informationen zum Titel: Delegieren leicht gemacht Moderne Mitarbeiterführung ist ohne Delegation nicht denkbar. Dieser Crashkurs vermittelt fundiert die Grundsätze und Regeln wirkungsvollen Delegierens. * Voraussetzungen schaffen und...

Delegieren, Kontrollieren und Kritisieren sind nicht gerade die beliebtesten Führungsinstrumente. Meist haftet ihnen ein negativer Beigeschmack an und viele Führungskräfte drücken sich deshalb gern um diese wichtigen Aufgaben. Doch...

? Interaktive Selbstlern- und Trainer-Videosimulation zur Verdeutlichung eines Kritikgesprächs mit konkreten Lösungsmöglichkeiten

"Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen: Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge" von Hartmut Laufer ist ein praxisorientiertes Buch, das Führungskräften dabei hilft, mit schwierigen Mitarbeitern umzugehen. Das Buch bietet...