Menschen sind ständig damit beschäftigt, zu verhandeln, d. h. in allen möglichen Lebenssituationen für sich das Beste herauszuholen. Das gilt im Geschäftsleben oder am Arbeitsplatz ebenso wie im Familienleben oder bei...

Erfolg und Lebensqualität durch Stressresilienz, Selbstorganisation und Zeitmanagement Kürzere Produktzyklen, schnellere Informationsflüsse sowie häufige betriebliche Umstrukturierungen und Personaleinsparungen führen zu permanenten...

Das besondere Hörvergnügen! Was genau ist Vertrauen? Und wie erwirbt man es sich? Welche Bedeutung hat es für das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Führungskraft? Oft zeigt sich erst in einer Krise, wie gut das Vertrauensverhältnis...

Ziele zu vereinbaren reicht nicht aus In den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Dabei fangen die Probleme dann erst an: Absprachen...

Das Buch zeigt auf, mit welchen Mitteln es Führungskräften gelingt, die heute für Organisationen zunehmend wichtige vertrauensvolle Beziehung zu den Mitarbeitern zu etablieren. Die Vertrauenskultur im Unternehmen ist schließlich nicht...

"Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation: Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen" von Hartmut Laufer ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Steigerung der Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen beschäftigt. Es bietet...

In "Gut kommunizieren als Führungskraft" von Hartmut Laufer wird die essenzielle Rolle der Kommunikation im Führungsalltag beleuchtet. Das Buch bietet praxisnahe Ansätze und Techniken, um als Führungskraft effektiver zu kommunizieren und...

"Kreativ Probleme lösen – effizient entscheiden: Ideen entwickeln, sicher entscheiden, erfolgreich handeln" von Hartmut Laufer ist ein praktischer Leitfaden, der sich mit der Entwicklung kreativer Problemlösungsstrategien und effektiven...

Ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Mitarbeitern ist der Motor für Motivation und Effizienz.Deshalb sollte es fürFührungskräfte oberstes Ziel sein,ein vertrauensvollesVerhältnis zu ihren Mitarbeitern aufzubauen.Wer Vertrauen...

"Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung" von Hartmut Laufer ist ein umfassender Leitfaden, der sich mit den wesentlichen Aspekten der Führung in Unternehmen beschäftigt. Das Buch gliedert sich in drei Hauptbereiche:...

Ein Standardwerk unter den Führungsratgebern - kompakt, dennoch umfassend und praxisnah. 99 fundierte Tipps für den Führungsalltag, gegliedert in elf Handlungsfelder. Neuauflage mit Erweiterung um das aktuelle Thema Zielvereinbarung und...

Besprechungen effizient gestalten Ob Teamsitzungen, Meetings oder Mitarbeiterkonferenzen ¿ Besprechungen können sehr unterschiedlich gestaltet werden. Eines aber haben sie oft gemeinsam: Sie dauern lange und sind nicht immer effektiv....