Die Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern ist ein elementares und wichtiges Instrument der Personalpolitik. Dieses Buch beschäftigt sich mit der Gestaltung und Durchführung der Leistungsbeurteilung. Es zeigt weiter, warum die...

Das Wort "Strategie" entstammt - wie etliche andere Begriffe der Unterneh­ mungsführungslehre - der Militärwissenschaft. In dieser wird sie als Zusam­ menhang der Grundsätze und Regeln zur erfolgreichen, d. h. in die Besiegung des...

Die Unternehmung ist in weiten Kreisen der öffentlichen Meinung in eine zwielichtige Lage geraten. Sie wird für viele der Schädi gungen des menschlichen Lebensfeldes, die in den letzten vier Jahrzehnten eingetreten sind, verantwortlich...

Ihre Politik, Planung u. Kontrolle. 1974 104 S. Hardcover Bern, Haupt,

Das Buch "Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel: Zwecke und Aufgaben von Qualifikationssystemen" von Charles Lattmann untersucht die Rolle der Leistungsbeurteilung in Unternehmen und Organisationen. Es beleuchtet, wie solche...