Kompakt und leicht verständlich stellt der Band die in der Rechtspraxis besonders wichtigen ersten drei Bücher des BGB und die in seinen Nebengesetzen geregelten Rechtsbeziehungen des Zivilrechts dar. Dabei werden rechtliche Verhältnisse...

Mit Beitr. von Gerhard Fels ..., Strategien und Optionen für die Zukunft Europas : Grundlagen 1989 207 S. , 21 cm kart. Gütersloh : Verl. Bertelsmann-Stiftung,

Dass Lektüre für Betriebsräte gleichzeitig informativ und lustig sein kann, hat das Autorenduo Alff/Däubler mit seinen Comic-Bänden "Alles in Butter" und "Mit einer Prise Zucker" bereits zwei Mal eindrucksvoll bewiesen. Aller guten Dinge...

Die Corona-Krise hat die fortschreitenden Prozesse der Digitalisierung in der Arbeitswelt in vielen Bereichen beschleunigt - Beispiele sind die Zunahme mobiler Arbeit und das anhaltende Wachstum der Plattformökonomie.Ausgehend von der...

Das Buch "BetrVG - Betriebsverfassungsgesetz: mit Wahlordnung und EBR-Gesetz. Kommentar für die Praxis" von Peter Wedde bietet eine umfassende Kommentierung des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) in Deutschland. Es richtet sich...

Taschenbuch

Gewerkschaften werden gebraucht - gerade in schwierigen Zeiten. Was können sie tun, wenn es im Betrieb Probleme gibt? Ihre wichtigsten Rechte sind nicht im Gesetz festgeschrieben, sondern finden sich in der Rechtsprechung. Das schafft...

Meinungsbildend Die neuerliche Diskussion um das Thema Tarifeinheit im Unternehmen Bahn zeigt die Aktualität des Tarifvertragsrechts. Der "Däubler" ist dabei meinungsbildend. Er gibt Antworten auf alle relevanten Fragen und verbindet...

Tarifvertragsrecht von Däubler, Wolfgang

Zum Werk Wer in ein Betriebsratsgremium gewählt wird, muss sich viel Wissen aneignen, um die vielfältigen Aufgaben bewältigen zu können. Deshalb hat der Gesetzgeber festgelegt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, Betriebsratsmitglieder...

Die wachsende Bedeutung des internationalen Arbeitsrechts schlägt sich in vielen Bereichen nieder: Tarifautonomie und Streikrecht werden durch die Rechtsprechung des EGMR mitbestimmt, die ILO-Übereinkommen stellen einen Mindeststandard...

Die Digitalisierung stellt auch in der Arbeitswelt so manches auf den Kopf. Wir sind jederzeit und überall schnell informiert ? aber auch stets erreichbar und handlungsfähig? Homeoffice und mobile Arbeit sind an der Tagesordnung. Aber...