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Digitalisierung und Arbeitsrecht
Kurzinformation
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Beschreibung
Die Digitalisierung stellt auch in der Arbeitswelt so manches auf den Kopf. Wir sind jederzeit und überall schnell informiert ? aber auch stets erreichbar und handlungsfähig? Homeoffice und mobile Arbeit sind an der Tagesordnung. Aber wann endet der Arbeitstag und wann beginnt das Privatleben? Zunehmend übernehmen Roboter und lernende Systeme einzelne Arbeiten. Welche Auswirkungen hat das auf die Beschäftigten ? und was sollten Betriebs- und Personalräte beachten? Der Autor gibt fachkundige Antworten auf aktuelle Fragen, die sich mit dem technischen Fortschritt stellen. Dabei hat er stets die Belange der Beschäftigten und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebs- und Personalräten im Blick. Die Schwerpunkte der 8. Auflage: • Homeoffice und mobile Arbeit • Digitalisierung der Arbeit von Interessenvertretungen • Plattformökonomie und neuer Arbeitnehmerbegriff • Künstliche Intelligenz im Betriebsrätemodernisierungsgesetz • IT-Sicherheit Der Autor: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen von Däubler, Wolfgang
Produktdetails
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Über den Autor
Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen. Mitherausgeber der im Bund Verlag erscheinenden Kommentare zum BetrVG und zum Kündigungsschutzrecht; Autor des Ratgebers ?Arbeitsrecht? und weiterer Buchpublikationen sowie von Beiträgen für die Zeitschriften ?Arbeitsrecht im Betrieb?, ?Computer und Arbeit?, ?Arbeit und Recht? und ?Der Personalrat?.
- Kartoniert
- 608 Seiten
- Erschienen 2017
- Bund-Verlag GmbH
- Kartoniert
- 271 Seiten
- Erschienen 2020
- C.H.Beck
- Hardcover -
- Erschienen 2011
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- MWV Medizinisch Wissenschaf...
- Kartoniert
- 182 Seiten
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- 118 Seiten
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- Kartoniert
- 144 Seiten
- Erschienen 2014
- Justitia-Verlag