Die KI- Transformation der Arbeit: Strategien für HR und Organisationsentwicklung (Künstliche Intelligenz - Zukunft gestalten)
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Beschreibung
"Die KI-Transformation der Arbeit: Strategien für HR und Organisationsentwicklung" von Ralf Eisend beschäftigt sich mit den Auswirkungen der Künstlichen Intelligenz auf die Arbeitswelt, insbesondere im Bereich Human Resources und Organisationsentwicklung. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick darüber, wie KI-Technologien traditionelle Arbeitsprozesse verändern und welche strategischen Anpassungen notwendig sind, um diese Transformation erfolgreich zu gestalten. Es werden praxisnahe Ansätze vorgestellt, wie Unternehmen ihre HR-Strategien anpassen können, um die Potenziale von KI optimal zu nutzen. Zudem beleuchtet Eisend die Herausforderungen und Chancen, die mit der Integration von KI in betriebliche Abläufe verbunden sind, und gibt Empfehlungen für Führungskräfte zur erfolgreichen Implementierung dieser Technologien.
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