Verwaltungsstrafen – ArbeitnehmerInnenschutz – Ethik – Wie geht das zusammen? Eine Studie im Bereich der Arbeitsinspektion in Österreich

Dieses Buch von Peter Seewald ist eine umfassende Studie über die Arbeitsinspektion in Österreich, insbesondere im Hinblick auf Verwaltungsstrafen und Arbeitnehmerschutz. Es geht darum, wie diese beiden Aspekte zusammenhängen und welche ethischen Fragen sich daraus ergeben. Seewald untersucht die Rolle der Arbeitsinspektion bei der Durchsetzung von Arbeitnehmerschutzgesetzen, die Art und Weise, wie Verwaltungsstrafen verhängt werden, und die möglichen Auswirkungen dieser Praktiken auf die Arbeitsbedingungen. Er diskutiert auch ethische Fragen im Zusammenhang mit diesen Themen, etwa ob es gerecht ist, dass Arbeitgeber für Verstöße gegen Arbeitnehmerschutzgesetze bestraft werden können. Die Studie bietet einen tiefgehenden Einblick in das österreichische System der Arbeitsinspektion und trägt zur Debatte über effektive und faire Methoden des Arbeitnehmerschutzes bei.