Job Love: An empirical Analysis of the Concept of Love for a Job, its Measurement and its Antecedents (Dissertationen der Steinbeis-Hochschule)
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Beschreibung
"Job Love: An empirical Analysis of the Concept of Love for a Job, its Measurement and its Antecedents" von Viktoria Ritter ist eine wissenschaftliche Untersuchung, die sich mit dem Phänomen der Liebe zum Beruf beschäftigt. In ihrer Dissertation analysiert Ritter, was es bedeutet, seinen Job zu lieben und wie dieses Gefühl gemessen werden kann. Sie untersucht die verschiedenen Faktoren und Bedingungen, die dazu führen können, dass Menschen eine starke emotionale Bindung zu ihrer Arbeit entwickeln. Dabei werden sowohl individuelle als auch organisationale Einflüsse betrachtet. Die Arbeit kombiniert theoretische Ansätze mit empirischen Daten, um ein umfassendes Verständnis für das Konzept der "Job-Liebe" zu schaffen und bietet wertvolle Einblicke für Wissenschaftler und Praktiker im Bereich Arbeitspsychologie und Personalmanagement.
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