Auswahlverfahren Öffentlicher Dienst: Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Assessment Center – geeignet für Ausbildung, Duales Studium und Direkteinstieg | Beamte und Angestellte
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Beschreibung
Das Buch "Auswahlverfahren Öffentlicher Dienst" von Andreas Mohr bietet umfassende Informationen und praktische Tipps für Bewerber, die eine Karriere im öffentlichen Dienst anstreben. Es behandelt alle relevanten Aspekte des Auswahlprozesses, einschließlich der Bewerbung, dem Vorstellungsgespräch, dem Einstellungstest und dem Assessment Center. Das Werk richtet sich sowohl an Personen, die eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen möchten, als auch an diejenigen, die einen Direkteinstieg in den öffentlichen Dienst planen. Dabei werden spezifische Anforderungen für Beamte und Angestellte beleuchtet. Der Autor gibt nützliche Ratschläge zur optimalen Vorbereitung und bietet Beispiele sowie Übungsaufgaben, um Bewerber bestmöglich auf die verschiedenen Phasen des Auswahlverfahrens vorzubereiten.
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