Auswahlverfahren Öffentlicher Dienst: Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Assessment Center – geeignet für Ausbildung, Duales Studium und Direkteinstieg | Beamte und Angestellte

Das Buch "Auswahlverfahren Öffentlicher Dienst" von Andreas Mohr bietet umfassende Informationen und praktische Tipps für Bewerber, die eine Karriere im öffentlichen Dienst anstreben. Es behandelt alle wichtigen Schritte des Auswahlprozesses, einschließlich der Bewerbung, des Vorstellungsgesprächs, des Einstellungstests und des Assessment Centers. Das Buch richtet sich an verschiedene Zielgruppen, darunter Personen, die eine Ausbildung, ein duales Studium oder einen Direkteinstieg in den öffentlichen Dienst anstreben. Zudem ist es sowohl für zukünftige Beamte als auch Angestellte geeignet. Der Autor gibt Einblicke in typische Anforderungen und Aufgabenstellungen und bietet Strategien zur erfolgreichen Bewältigung der verschiedenen Phasen des Auswahlverfahrens.