In Deutschland führen die Falschen: Wie sich Unternehmen ändern müssen
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Beschreibung
"In Deutschland führen die Falschen: Wie sich Unternehmen ändern müssen" von Alexander J. Cisik untersucht die Herausforderungen und Defizite in der Führungskultur deutscher Unternehmen. Cisik argumentiert, dass viele Führungskräfte nicht ausreichend auf die komplexen Anforderungen der modernen Wirtschaftswelt vorbereitet sind. Er beleuchtet, wie traditionelle Hierarchien und veraltete Managementpraktiken Innovation und Wachstum hemmen können. Das Buch bietet eine kritische Analyse der gegenwärtigen Führungsstrukturen und schlägt vor, wie Unternehmen ihre Kultur verändern müssen, um flexibler, kreativer und anpassungsfähiger zu werden. Dabei betont Cisik die Bedeutung von emotionaler Intelligenz, Diversität und einer offenen Kommunikationskultur als Schlüssel für nachhaltigen Erfolg in der Zukunft.
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Über den Autor
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- Hardcover
- 384 Seiten
- Erschienen 2010
- Goldegg Verlag GmbH
- Gebunden
- 249 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- Gebunden
- 206 Seiten
- Erschienen 2021
- Murmann Verlag
- hardcover
- 464 Seiten
- Erschienen 1995
- Campus Verlag
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- 189 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- paperback
- 188 Seiten
- Erschienen 2026
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- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2019
- Gabal
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- hardcover
- 331 Seiten
- Erschienen 2013
- Gabler Verlag



