LeafKlimaneutrales Unternehmen CoinFaire Preise PackageSchneller und kostenloser Versand ab 14,90 € Bestellwert
Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren. Band 1

Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren. Band 1

inkl. MwSt. Versandinformationen

Artikel zZt. nicht lieferbar

Artikel zZt. nicht lieferbar

Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3935357559
Seitenzahl:
970
Auflage:
-
Erschienen:
2005-03-01
Dieser Artikel steht derzeit nicht zur Verfügung!

Gebrauchte Bücher kaufen

Information
Das Buch befindet sich in einem sehr guten, unbenutzten Zustand.
Information
Das Buch befindet sich in einem sehr guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können leichte Gebrauchsspuren aufweisen.
Information
Das Buch befindet sich in einem guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können Knicke/Gebrauchsspuren aufweisen.
Information
Das Buch befindet sich in einem lesbaren Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt, jedoch weisen Buchrücken/Ecken/Kanten starke Knicke/Gebrauchsspuren auf. Zusatzmaterialien können fehlen.

Neues Buch oder eBook (pdf) kaufen

Information
Neuware - verlagsfrische aktuelle Buchausgabe.
Natural Handgeprüfte Gebrauchtware
Coins Schnelle Lieferung
Check Faire Preise

inkl. MwSt. Versandinformationen

Artikel zZt. nicht lieferbar

Artikel zZt. nicht lieferbar

Weitere Zahlungsmöglichkeiten  
Zahlungsarten

Beschreibung

Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren. Band 1
Personalpsychologische Instrumente
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

Das "Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren. Band 1" von Sarges und Wottawa ist ein umfassender Leitfaden für Fachleute in der Wirtschaftspsychologie. Das Buch enthält eine breite Palette an psychometrischen Tests und Bewertungsinstrumenten, die in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft angewendet werden können. Die Autoren bieten detaillierte Beschreibungen jedes Tests, einschließlich seiner Anwendung, Zuverlässigkeit und Validität. Sie geben auch praktische Hinweise zur Durchführung und Auswertung dieser Tests. Dieses Handbuch ist ein unverzichtbares Werkzeug für Praktiker und Forscher in der Wirtschaftspsychologie sowie für Personalmanager und Organisationsberater. Es bietet einen fundierten Überblick über die verfügbaren Methoden zur Messung individueller Unterschiede im arbeits- und organisationspsychologischen Kontext.

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
970
Erschienen:
2005-03-01
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783935357555
ISBN:
3935357559
Gewicht:
1901 g
Auflage:
-
Alle gebrauchten Bücher werden von uns handgeprüft.
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.

Über den Autor


Entdecke mehr vom Verlag


Neu
60,00 €
Entdecke mehr zum Thema
frontend/listing/product-box/box-product-slider.tpl
frontend/listing/product-box/box-product-slider.tpl
frontend/listing/product-box/box-product-slider.tpl
frontend/listing/product-box/box-product-slider.tpl