Frauen - Männer - Management. Führung und Team neu denken
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Beschreibung
Frauen sollen Führung übernehmen. Aber wie unter lauter Männern? Claus von Kutzschenbach packt ein Thema an, dass Managerinnen und Manager höchstpersönlich betrifft. Mit Witz und männlicher Selbstironie zeigt er, wie der Managementalltag unter Frau/Mann-Aspekten abläuft und wie sich Frauen strategisch positionieren können. Aha-Effekte sind garantiert. Das Buch enthält aber mehr als nur Tipps: Claus von Kutzschenbach stellt provokante Thesen auf, warum sich Frauen und Männer unterschiedlich verhalten. Führung und Team müssen grundsätzlich neu gedacht werden, wenn der viel beschworene Strukturwandel gelingen soll. Das Buch versteht sich als ein entschiedener Beitrag dazu. In aufschlussreichen Interviews sagen außerdem fünf namhafte Diversity-Managerinnen und Führungsfrauen ihre Meinung zu diesem Thema, um des Autors "Männersicht" zu ergänzen. Die zweite, aktualisierte Auflage ist erweitert um einen Exkurs zu Karrierechancen in der Politik, aktuelle Statements von Politikerinnen und neueste Erkenntnisse aus der Gehirnforschung. Ein kurzweiliges und scharfsinniges Buch, das überrascht -Caveman fürs Management!
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 253 Seiten
- Erschienen 2005
- Campus Verlag
- perfect
- 192 Seiten
- Erschienen 2007
- Rowohlt Taschenbuch
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Gebunden
- 297 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 190 Seiten
- Erschienen 2019
- Walhalla und Praetoria
- hardcover
- 263 Seiten
- Erschienen 1998
- Beltz
- hardcover
- 297 Seiten
- Erschienen 2000
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 336 Seiten
- Erschienen 2018
- Zukunftsverlag
- paperback
- 144 Seiten
- Erschienen 2009
- Ökotopia Verlag ein Imprint...



