Vertrauen und Führung
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
Ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Mitarbeitern ist der Motor für Motivation und Effizienz.Deshalb sollte es fürFührungskräfte oberstes Ziel sein,ein vertrauensvollesVerhältnis zu ihren Mitarbeitern aufzubauen.Wer Vertrauen schafft,hat Erfolg - persönlich und wirtschaftlich.Dieses Buch beleuchtet Aspekt des Mitarbeitervertrauens praxisnah und zeigt an vielen Beispielen,wie auf Basis eines VertrauensverhältnissesMitarbeiter motiviert werden können,wie das richtige Maß an Kontrolle aussieht undwie eine Kritik konstruktiv geäußert werden kann.Führungskräfte lernen mit diesem Buch,wie leicht Mitarbei-terführung wird,wenn sie ein nachhaltig vertrauensvollesUmfeld geschaffen haben. von Laufer, Hartmut
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2004
- Campus Verlag
- hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2026
- Verlag Herder
- Hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- hardcover
- 112 Seiten
- Erschienen 2025
- Campus Verlag
- hardcover
- 219 Seiten
- Grünewald,
- Klappenbroschur
- 144 Seiten
- Erschienen 2022
- Kursbuch Kulturstiftung gGmbH
- Gebunden
- 221 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- hardcover
- 182 Seiten
- Erschienen 2012
- Hecht-Druck




