Theorie vom Selbstorganisierten Coaching
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Beschreibung
„Theorie vom Selbstorganisierten Coaching“ von Rolf Meier bietet einen innovativen Ansatz im Bereich des Coachings, der auf den Prinzipien der Selbstorganisation basiert. Das Buch stellt die traditionelle Sichtweise infrage, bei der ein Coach als Hauptakteur den Prozess leitet. Stattdessen wird betont, dass Klienten die Fähigkeit besitzen, ihre eigenen Lösungen zu entwickeln und Veränderungsprozesse eigenständig zu steuern. Meier erläutert theoretische Grundlagen der Selbstorganisation und zeigt, wie diese auf Coaching-Prozesse angewendet werden können. Er beschreibt Methoden und Techniken, die Coaches dabei unterstützen, eine Umgebung zu schaffen, in der Klienten ihre Ziele selbstbestimmt erreichen können. Dabei wird großer Wert auf die Förderung von Eigenverantwortung und Kreativität gelegt. Das Buch richtet sich sowohl an erfahrene Coaches als auch an Einsteiger, die Interesse an einem weniger direktiven Ansatz haben. Es kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Beispielen und Übungen, um den Lesern ein umfassendes Verständnis für selbstorganisiertes Coaching zu vermitteln.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 298 Seiten
- Erschienen 2008
- Books on Demand
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2007
- VS Verlag für Sozialwissens...
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2019
- Beltz
- Kartoniert
- 252 Seiten
- Erschienen 2008
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Kartoniert
- 432 Seiten
- Erschienen 2005
- mvg Verlag
- Kartoniert
- 460 Seiten
- Erschienen 2020
- BoD – Books on Demand
- Gebunden
- 300 Seiten
- Erschienen 2010
- Beltz
- hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2004
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2012
- Junfermann Verlag
- Kartoniert
- 104 Seiten
- Erschienen 2019
- Diplomica Verlag




