Einführung in die systemische Organisationsberatung
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Beschreibung
Das Buch "Einführung in die systemische Organisationsberatung" von Martin Hillebrand bietet einen umfassenden Einblick in die Grundlagen und Methoden der systemischen Organisationsberatung. Der Autor erläutert, wie Organisationen als Systeme verstanden werden können und wie sie funktionieren. Er diskutiert verschiedene Ansätze zur Beratung von Organisationen, einschließlich systemischer, psychodynamischer und gestaltorientierter Ansätze. Darüber hinaus liefert das Buch praktische Anleitungen zur Durchführung von Beratungsprozessen, zur Lösung von organisatorischen Problemen und zur Förderung des organisatorischen Wandels. Es dient als nützliches Handbuch für Berater, Führungskräfte und Studenten, die sich mit Organisationsentwicklung und -veränderung beschäftigen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 464 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
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- Erschienen 2009
- Vandenhoeck & Ruprecht
- Kartoniert
- 116 Seiten
- Erschienen 2020
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Gebunden
- 1059 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Kartoniert
- 252 Seiten
- Erschienen 2008
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Kartoniert
- 223 Seiten
- Erschienen 2008
- Carl-Auer Verlag GmbH
- hardcover
- 350 Seiten
- Erschienen 1998
- Klett-Cotta
- paperback
- 186 Seiten
- Erschienen 2011
- Schneider bei wbv
- paperback
- 298 Seiten
- Erschienen 2008
- Books on Demand
- Gebunden
- 507 Seiten
- Erschienen 2012
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Kartoniert
- 124 Seiten
- Erschienen 2016
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Kartoniert
- 557 Seiten
- Erschienen 2004
- dgvt-Verlag
- paperback
- 304 Seiten
- Erschienen 2005
- Kohlhammer W., GmbH
- hardcover -
- Erschienen 1995
- Carl-Auer-Systeme
- paperback -
- Erschienen 2000
- Herder.




