Einführung in die systemische Organisationsberatung
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Beschreibung
Das Buch "Einführung in die systemische Organisationsberatung" von Martin Hillebrand bietet einen umfassenden Einblick in die Grundlagen und Methoden der systemischen Organisationsberatung. Der Autor erläutert, wie Organisationen als Systeme verstanden werden können und wie sie funktionieren. Er diskutiert verschiedene Ansätze zur Beratung von Organisationen, einschließlich systemischer, psychodynamischer und gestaltorientierter Ansätze. Darüber hinaus liefert das Buch praktische Anleitungen zur Durchführung von Beratungsprozessen, zur Lösung von organisatorischen Problemen und zur Förderung des organisatorischen Wandels. Es dient als nützliches Handbuch für Berater, Führungskräfte und Studenten, die sich mit Organisationsentwicklung und -veränderung beschäftigen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 274 Seiten
- Erschienen 2006
- Vandenhoeck & Ruprecht
- paperback
- 278 Seiten
- Erschienen 2004
- Klett-Cotta
- Hardcover
- 125 Seiten
- Erschienen 2015
- Carl-Auer Verlag GmbH
- hardcover
- 350 Seiten
- Erschienen 1998
- Klett-Cotta
- Hardcover
- 368 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Hardcover
- 164 Seiten
- Erschienen 2011
- Carl-Auer Verlag GmbH
- paperback
- 366 Seiten
- Facultas