Einführung in die systemische Organisationsberatung
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Beschreibung
Das Buch "Einführung in die systemische Organisationsberatung" von Martin Hillebrand bietet einen umfassenden Einblick in die Grundlagen und Methoden der systemischen Organisationsberatung. Der Autor erläutert, wie Organisationen als Systeme verstanden werden können und wie sie funktionieren. Er diskutiert verschiedene Ansätze zur Beratung von Organisationen, einschließlich systemischer, psychodynamischer und gestaltorientierter Ansätze. Darüber hinaus liefert das Buch praktische Anleitungen zur Durchführung von Beratungsprozessen, zur Lösung von organisatorischen Problemen und zur Förderung des organisatorischen Wandels. Es dient als nützliches Handbuch für Berater, Führungskräfte und Studenten, die sich mit Organisationsentwicklung und -veränderung beschäftigen.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 262 Seiten
- Erschienen 2024
- Psychosozial-Verlag
- Kartoniert
- 125 Seiten
- Erschienen 2015
- Carl-Auer Verlag GmbH
- hardcover
- 187 Seiten
- Erschienen 2013
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 200 Seiten
- Erschienen 2018
- Vahlen
- Kartoniert
- 123 Seiten
- Erschienen 2011
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Gebunden
- 448 Seiten
- Erschienen 2008
- Kösel-Verlag
- paperback
- 169 Seiten
- Erschienen 2020
- Independently published
- Hardcover
- 128 Seiten
- Erschienen 2010
- UTB
- Kartoniert
- 324 Seiten
- Erschienen 2014
- Vandenhoeck & Ruprecht
- Kartoniert
- 225 Seiten
- Erschienen 2013
- UTB
- Gebunden
- 350 Seiten
- Erschienen 2019
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 314 Seiten
- Erschienen 2008
- -
- Kartoniert
- 127 Seiten
- Erschienen 2017
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Kartoniert
- 126 Seiten
- Erschienen 2010
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Kartoniert
- 352 Seiten
- Erschienen 2017
- Vandenhoeck & Ruprecht




