Digitale Personalakte
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Beschreibung
Die noch zum Teil vorherrschende Meinung, dass nur die altbekannte Papierform als Perso-nalakte zählt, trifft schon lange nicht mehr zu. Zur grundsätzlichen Thematik hat sich durch den Einsatz von elektronischen Systemen eine völlig neue Welt und damit eine Vielfalt an zu lösenden Herausforderungen ergeben: • Welche Rechtsvorschriften und Urteile sind zu beachten? • Wie ist gesetzeskonform mit Personaldaten umzugehen? • Was ist bei Personalinformationssystemen, digitalen Personalakten-Archivsystemen zu be-achten? • Welche Anforderungen bestehen hinsichtlich Datenschutz, Datensicherheit und Ordnungs-mäßigkeit der Verfahren? • Worauf ist bei Outsourcing von Funktionen der Personalarbeit zu achten? • Welche Besonderheiten ergeben sich beim Auslandsdatentransfer? Das Buch beantwortet diese und weitere Fragen rund um das Thema digitale Personalakte. Der Autor greift die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf und behandelt die damit ver-bundenen Fragestellungen und gibt Hilfestellungen zur Umsetzung. Es ist ein umfassender Ratgeber für alle Projektbeteiligten, aber auch ideal zur Überprüfung eines bestehenden Sys-tems. Zielgruppe: Personalleiter/innen, Personalreferenten/innen, Entgeltabrechner/innen, Personalbera-ter/innen, Steuerberater/innen, Geschäftsführer/innen, Serviceanbieter, Softwareanbieter Personal, Betriebsräte, Datenschutzbeauftragte.
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